TRƯỞNG PHÒNG QA

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thiết lập hệ thống: Xây dựng, triển khai và giám sát quy trình QA/QC tổng thể cho dự án, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn ISO, QCVN/TCVN và yêu cầu khắt khe từ Chủ đầu tư.

• Kiểm soát chất lượng: Lập kế hoạch kiểm tra vật liệu đầu vào, quy trình thi công và nghiệm thu hạng mục; trực tiếp kiểm định các giai đoạn trọng yếu.

• Quản lý rủi ro: Xử lý các sự cố không phù hợp (NCR), phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất biện pháp khắc phục/phòng ngừa.

• Điều phối & Đào tạo: Quản lý, hướng dẫn và nâng cao năng lực đội ngũ QA/QC tại hiện trường; làm việc trực tiếp với Nhà thầu phụ và Chủ đầu tư.

• Báo cáo & Cải tiến: Quản lý hồ sơ chất lượng, báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về mức độ tuân thủ và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chất lượng công trình.

YÊU CẦU VỊ TRÍ

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng & Công nghiệp (Ưu tiên: Bách Khoa, Kiến Trúc, Xây Dựng).

Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí QA Manager hoặc tương đương.

Kinh nghiệm thực tế tại các dự án cấp 1 (Chung cư cao cấp, Khách sạn 5 sao, Tòa nhà văn phòng hạng A).

Am hiểu về tiêu chuẩn ISO, quy chuẩn kỹ thuật xây dựng Việt Nam.

Khả năng giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành tốt (Được công ty hỗ trợ đào tạo thêm).

Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy quản trị rủi ro nhạy bén.

QUYỀN LỢI NHÂN VIÊN

• Thu nhập cạnh tranh

• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Nhà nước.

• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Phụ cấp ăn uống và di chuyển lên đến 1 triệu 3 /tháng

• Phụ cấp điện thoại và công tác phí theo vị trí công việc.

• Trang bị máy tính/laptop phục vụ công việc.

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Chính sách thăm hỏi và hỗ trợ tài chính khi nhân viên hoặc gia đình gặp khó khăn, ốm đau, tai nạn.

• Chế độ hiếu – hỉ, cưới hỏi, thai sản dành cho nhân viên và gia đình theo quy định của công ty.

CHĂM LO ĐỜI SỐNG TINH THẦN

• Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ lớn trong năm và chương trình tri ân dành cho nhân viên.

• Quà cho con của nhân viên vào dịp Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung thu.

• Quà tặng dành cho nữ nhân viên vào ngày 8/3 và 20/10...

HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT NỘI BỘ

• Du lịch và Teambuilding hằng năm trong và ngoài nước.

• Year End Party và hoạt động gắn kết nhân viên.

• Câu lạc bộ thể thao: bóng đá, yoga, pickleball, golf… với kinh phí được công ty hỗ trợ

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, chứng chỉ hành nghề, kỹ năng mềm và tiếng Anh.

• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp tham gia các dự án quy mô lớn.